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人才理念
讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻的人有等值的回報；職業生涯發展"雙軌制"模式，即管理職業發展通道和專業技術發展通道兩個軌道，設置"縱向晉升發展"和"橫向發展"兩種方式。
精選良才、挖潛增值
量身打造、學以致用
人人伯樂、廣納賢才
適者為才、優者為先
科學導向、潛能開發
目標一致、實現雙贏
尊重個性、取長避短
績優則上、才盡其用
文化融人、氛圍塑人
平臺留人、成果共享
Talent concept
基本社會保險和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環境。
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